{"id":80,"date":"2018-07-02T16:47:18","date_gmt":"2018-07-02T14:47:18","guid":{"rendered":"http:\/\/thomas-matys.de\/?page_id=80"},"modified":"2026-01-05T21:19:00","modified_gmt":"2026-01-05T20:19:00","slug":"publikationen","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/thomas-matys.de\/home\/publikationen\/","title":{"rendered":"Publikationen"},"content":{"rendered":"<p><strong><i>MONOGRAFIEN<\/i><\/strong><\/p>\n<p><em>2025<\/em><strong><br \/><\/strong><a href=\"https:\/\/link.springer.com\/book\/10.1007\/978-3-658-46754-8\">Macht, Kontrolle und Entscheidungen in Organisationen. Eine Einf\u00fchrung in organisationale Mikro-, Meso- und Makropolitik. 3. \u00fcberarbeitete und erweiterte Auflage. Wiesbaden: Springer VS.<\/a><\/p>\n<p><em>2023\u00a0<\/em><strong><br \/><\/strong><a href=\"https:\/\/link.springer.com\/book\/10.1007\/978-3-658-40796-4\">Rating-Agenturen im Finanzmarktkapitalismus. Genese \u2013 Praktiken \u2013 Felder. Wiesbaden: Springer VS.<\/a><\/p>\n<p><em>2011<\/em><strong><br \/><\/strong><a href=\"https:\/\/link.springer.com\/book\/10.1007\/978-3-531-94147-9\">Legal Persons \u2013 \u201eK\u00e4mpfe\u201c um die organisationale Form. Wiesbaden: VS Verlag f\u00fcr Sozialwissenschaften. \u00a0 <\/a><a href=\"http:\/\/thomas-matys.de\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Kieser.-2017.-Rez.-zu-Matys-Legal-Person.pdf\">Rezension von Alfred Kieser<\/a><strong><br \/><\/strong><\/p>\n<p><em>2002<\/em><strong><br \/><\/strong>Organisation von Erwerbsarbeit im Umbruch \u2013 Auswirkungen auf die Anforderungen der Besch\u00e4ftigten und deren Subjektstrukturen. Hamburg: diplom.de (Diplomarbeit)<strong><br \/><\/strong><\/p>\n<p><strong><i>HERAUSGEBERSCHAFTEN<\/i><\/strong><\/p>\n<p><em>2010<\/em><strong><br \/><\/strong><a href=\"https:\/\/link.springer.com\/book\/10.1007\/978-3-531-92119-8\">Die \u00d6konomie der Organisation \u2013 die Organisation der \u00d6konomie. Wiesbaden: VS Verlag f\u00fcr Sozialwissenschaften<\/a>. <em>Mit Martin Endre\u00df.<\/em><\/p>\n<p><strong><i>BEITR\u00c4GE IN SAMMELB\u00c4NDEN UND ZEITSCHRIFTEN<\/i><\/strong><\/p>\n<p><em>2025<strong><br \/><\/strong><\/em>Digitized Work. New Skills in the Age of Datafication. In: Soci\u00e1ln\u00ed studia\/Social Studies 2\/2025. The Future of Work.\u00a0 45\u201361. <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.5817\/SOC2025-42350\">https:\/\/doi.org\/10.5817\/SOC2025-42350<\/a><\/p>\n<p><em>2025<\/em><strong><br \/><\/strong>Kommentar zum Scherpunktartikel &#8222;Personalauswahl mit Akteuren &#8211; Beziehungsentscheidungen brauchen Subjektivit\u00e4t und Intuition&#8220; aus Sicht der Soziologie. In: Wirtschaftspsychologie (1). 68-74. DOI: https:\/\/doi.org\/10.2440\/004-0052.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><em>2024 (i. E.)<\/em><br \/>New Work und Arbeitsschutz. Psychologie und Soziologie der Arbeit. Ver\u00e4nderte Erwartungen von Organisationen und Mitarbeitenden durch die digitale Transformation und ihre Auswirkungen auf gesunde Arbeitsgestaltung. In: Knappertsbusch, Inka &amp; Laura von Gilda. Hg. New Work und Arbeitsschutz. Springer VS. <em>Mit Jenny S. Wesche.<\/em><\/p>\n<p><em>2024<\/em><br \/>Personenbewertung durch Mercantile Agencies. Ratings von Reputation und Lebenswandel. In: Dorn, Christopher et al. Hg. Organisierte Personenbewertung. Wiesbaden: Springer VS. 133-157.<\/p>\n<p><em>2023\u00a0<\/em><br \/>Organisation und Macht. Soziologische Perspektiven. In: Germanis, Olaf et al. Hg. Organisationale Machtbeziehungen im Wandel \u2013 F\u00fchrung zwischen Zustimmung und Zwang. Wiesbaden: Springer. 47-63.<\/p>\n<p><em>2021\u00a0<\/em><br \/>Rating-Agenturen im Finanzmarktkapitalismus. Genese, organisationale Praktiken und Felder. In: Birgit Bl\u00e4ttel-Mink. Hg. Gesellschaft unter Spannung. Verhandlungen des 40. Kongresses der Deutschen Gesellschaft f\u00fcr Soziologie 2020.\u00a0Wiesbaden: VS Verlag f\u00fcr Sozialwissenschaften.<\/p>\n<p><em>2021\u00a0<\/em><strong><br \/><\/strong>(zu) Bruce G. Carruthers and Arthur L. Stinchcombe: The Social Structure of Liquidity: Flexibility, Markets, and States. In: Klaus Kraemer und Florian Brugger. Hg. Schl\u00fcsselwerke der Wirtschaftssoziologie, 2. aktual. Aufl., Wiesbaden: VS Verlag f\u00fcr Sozialwissenschaften. 379-388.<\/p>\n<p><em>2019<\/em><strong><br \/><\/strong>Unorthodoxe Unstimmigkeiten? Neue (alte?) Konflikte in und zwischen Organisationen. In: Maja Apelt et al. Hg. Handbuch Organisationssoziologie. Wiesbaden: VS Verlag f\u00fcr Sozialwissenschaften (o. S.).<\/p>\n<p><em>2016<br \/><\/em>Selbstorganisation (Handbuchartikel) In: Hans-Dieter Zollondz et al. Hg. Lexikon Qualit\u00e4tsmanagement: Handbuch des Modernen Managements auf der Basis des Qualit\u00e4tsmanagements (Edition Management). Berlin\/Boston: Oldenbourg. 1049\u20131056. <em>Mit Wieland J\u00e4ger.<\/em><\/p>\n<p><em>2014<\/em><strong><br \/><\/strong>(zu) T\u00fcrk, Klaus\/Lemke, Thomas\/Bruch, Michael: Organisation in der modernen Gesellschaft. Eine historische Einf\u00fchrung. Wiesbaden 2006. In: Stefan K\u00fchl. Hg. Schl\u00fcsselwerke der Organisationsforschung. Wiesbaden: VS Verlag f\u00fcr Sozialwissenschaften. 706-709.<\/p>\n<p><em>2014<\/em><strong><br \/><\/strong>(zu) Perrow, Charles: Eine Gesellschaft von Organisationen. In: Journal f\u00fcr Sozialforschung 29 (1), 1989, S. 3 &#8211; 19. In: Stefan K\u00fchl Hg. Schl\u00fcsselwerke der Organisationsforschung. Wiesbaden: VS Verlag f\u00fcr Sozialwissenschaften. 547-549.<\/p>\n<p><em>2013<br \/>\u201eK\u00e4mpfe\u201c um die legal person. Wie Unternehmen von ihrem Personencharakter profitieren. In: PROKLA &#8211; Zeitschrift f\u00fcr kritische Sozialwissenschaften, 170 (1) ( M\u00e4rz 2013). 153-172\u00a0 (mit freundlicher Genehmigung der PROKLA auch durch das Dimitris-Tsatsos-Institut f\u00fcr europ\u00e4ische Verfassungswissenschaften der FernUniversit\u00e4t in Hagen ver\u00f6ffentlicht) [<a href=\"http:\/\/www.fernuni-hagen.de\/imperia\/md\/content\/rewi\/iev\/_legal_persons__in_den_usa_und_europa_-_ein_soziologischer_blick_auf_historische_und_juristische_aspekte.pdf\">click<\/a>]<\/em><\/p>\n<p><em>2012<\/em><strong><br \/><\/strong>Ungleichheit \u2013 Herrschaft \u2013 Konflikt: Gesellschaftliche Universalien versus b\u00fcrgerliche Freiheit bei Ralf Dahrendorf. In: Peter Imbusch. Hg. Macht und Herrschaft. Sozialwissenschaftliche Konzeptionen und Theorien. Wiesbaden: VS Verlag f\u00fcr Sozialwissenschaften. 195\u2013216. <em>Mit Thomas Br\u00fcsemeister<\/em>.<\/p>\n<p><em>2011<\/em><strong><br \/><\/strong>Die Corporations-kritische Bewegung in den USA. Gegenst\u00e4nde und Akteure einer Organisationskritik. In: Michael Bruch et al. Hg. Organisation und Kritik. M\u00fcnster: Westf\u00e4lisches Dampfboot.190-210.<\/p>\n<p><em>2011<\/em><strong><br \/><\/strong>\u201eWert\u201c und \u201eArbeit\u201c. Zwei zentrale Institutionen der modernen Gesellschaft. In: Hermann T. Krobath. Hg. Werte in Begegnung. Wertgrundlagen und Wertperspektiven ausgew\u00e4hlter Lebensbereiche. W\u00fcrzburg: K\u00f6nigshausen &amp; Neumann. 363-386. <em>Mit Wieland J\u00e4ger.<\/em><\/p>\n<p><em>2010<\/em><strong><br \/><\/strong>Sinnstiftung durch Soziologen? In: Rainer Sch\u00fctzeichel und Michael N. Ebertz. Hg. Sinnstiftung als Beruf. Wiesbaden: VS Verlag f\u00fcr Sozialwissenschaften. 265-274. <em>Mit Wieland J\u00e4ger.<\/em><\/p>\n<p><em>2010<\/em><strong><br \/><\/strong>\u201e(Un-)sichere F\u00fchrungskarrieren?\u201c \u2013 Ein Gegensatzpaar, das keines ist. In: Hans-Georg Soeffner. Hg. Unsichere Zeiten. Herausforderungen gesellschaftlicher Transformationen. Verhandlungen des 34. Kongresses der Deutschen Gesellschaft f\u00fcr Soziologie in Jena 2008. Wiesbaden: VS Verlag f\u00fcr Sozialwissenschaften (CD-R, ohne Pag.). <em>Mit Thomas Br\u00fcsemeister und Wieland J\u00e4ger.<\/em><\/p>\n<p><em>2010<\/em><strong><br \/><\/strong>Corporations in den USA. K\u00e4mpfe um Etablierung zwischen k\u00f6niglicher Charter und Industrialisierung. In: Martin Endre\u00df und Thomas Matys. Hg. Die \u00d6konomie der Organisation \u2013 die Organisation der \u00d6konomie. Wiesbaden: VS Verlag f\u00fcr Sozialwissenschaften. 121-152.<\/p>\n<p><em>2008<\/em><strong><br \/><\/strong>Lebenswelt und Gesellschaftskonstitution. In: Wieland J\u00e4ger und Rainer Sch\u00fctzeichel. Hg. Universit\u00e4t und Lebenswelt. Festschrift f\u00fcr Heinz Abels. Wiesbaden: VS Verlag f\u00fcr Sozialwissenschaften. 29-45. <em>Mit Wieland J\u00e4ger.<\/em><\/p>\n<p><em>2008<\/em><strong><a href=\"https:\/\/imperia.fernuni-hagen.de\/soziologie\/lg2\/images\/matys_pdf_1.pdf\"><br \/><\/a><\/strong><a href=\"https:\/\/imperia.fernuni-hagen.de\/soziologie\/lg2\/images\/matys_pdf_1.pdf\">Welche Arbeit? Welcher Sinn? Einige (wissens-)soziologische Bemerkungen zu einem historisch kontingenten Dispositiv<\/a><strong>.<\/strong> In: Wieland J\u00e4ger und Kurt R\u00f6ttgers. Hg. Sinn von Arbeit. Sozialwissenschaftliche und wirtschaftsphilosophische Betrachtungen. Wiesbaden: VS Verlag f\u00fcr Sozialwissenschaften. 203\u2013222.<\/p>\n<p><em>2008<\/em><strong><br \/><\/strong>Organisation als nat\u00fcrliche Person? Die Entstehung einer modernen Gebildevorstellung von Organisation in den USA. In: Karl-Siegbert Rehberg. Hg. Die Natur der Gesellschaft. Verhandlungsband des \u00a033. Kongresses der Deutschen Gesellschaft f\u00fcr Soziologie in Kassel 2006. Frankfurt am Main: Campus. 3208-3221.<\/p>\n<p><em>2005<br \/>Vom Anspruch zur Institution. Institutionalisierungsprozesse in \u00f6konomischen Organisationen am Beispiel des gesellschaftlichen Leitbildes \u201eNachhaltigkeit\u201c. In: UmweltWirtschaftsForum (uwf) 4\/2005. Themenheft \u201eNachhaltigkeit \u2013 Ein interdisziplin\u00e4rer Ansatz f\u00fcr die Forschung\u201c. 10-14. [<a href=\"https:\/\/imperia.fernuni-hagen.de\/soziologie\/lg2\/download\/aufsatz_uwf_f++r-%C2%A6s_netz.pdf\">click<\/a>]<\/em><\/p>\n<p><em>2005<br \/>M\u00fcssen wir l\u00e4nger arbeiten? In: Gesellschaft im Test, Zeitschrift der KOMMENDE Dortmund, Sozialinstitut des Erzbistums Paderborn XLV 2005. Nr. 2 (Dezember 2005). 14-23. Mit Wieland J\u00e4ger. [<a href=\"https:\/\/imperia.fernuni-hagen.de\/soziologie\/lg2\/download\/aufsatz_gesellschaft_im_test.pdf\">click<\/a>]<\/em><\/p>\n<p><em>2004<\/em><strong style=\"font-size: inherit;\"><i><strong><br \/><\/strong><\/i><\/strong>(Mitarbeit bei) Pfadenhauer, Michaela: Professionelle Organisationen als Lernkulturen am Beispiel \u00e4rztlicher Fortbildung. In: Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e. V.\/Projekt Qualifikations-Entwicklungs-Management [QUEM]. Hg. Kompetenzentwicklung 2004. Lernf\u00f6rderliche Strukturbedingungen. M\u00fcnster: Waxmann. 255-300.<\/p>\n<p><strong style=\"font-size: inherit;\"><i>REZENSIONEN<\/i><\/strong><\/p>\n<p><em>2025<\/em><strong><br \/><\/strong>Selektion f\u00fcr Anf\u00e4nger*innen und Fortgeschrittene. (Zu) Pohlmann, Markus. 2024. Soziologie der Organisation. Eine Einf\u00fchrung. M\u00fcnchen und Lueger, Manfred. 2023. Organisationen aus Prozessperspektive. Zum interpretativen Verst\u00e4ndnis von Organisationen. Weinheim\/Basel. In: Sozialwissenschaftliche Literaturrundschau (SLR) 90 (1). 31-36.<\/p>\n<p><em>2021\u00a0<\/em><strong><br \/><\/strong>(zu) Knoll, Lisa. Hg. 2015. Organisation und Konventionen. Die Soziologie der Konventionen in der Organisationsforschung. Wiesbaden: VS Verlag f\u00fcr Sozialwissenschaften. In: Sozialwissenschaftliche Literaturrundschau (SLR) 81 (1). 131-133.<\/p>\n<p><em>2019<\/em><strong><br \/><\/strong>(zu) Minssen, Heiner. 2019. Arbeit in der modernen Gesellschaft. 2. Aufl., Wiesbaden: VS Verlag f\u00fcr Sozialwissenschaften. In: Soziopolis \u2013 Gesellschaft beobachten (Online-Projekt des Hamburger Instituts f\u00fcr Sozialforschung).<\/p>\n<p><em>2019<\/em><strong><br \/><\/strong>(zu) Faust, Michael et al. Hg. 2017. Finanzmarktkapitalismus? Der Einfluss von Finanzialisierung auf Arbeit, Wachstum und Innovation. Frankfurt am Main\/New York: Campus. In: WSI-Mitteilungen (5). 394-395.<\/p>\n<p><em>2017<\/em><strong><br \/><\/strong>(zu) Artus, Ingrid et al. 2014. Marx f\u00fcr SozialwissenschaftlerInnen. Eine Einf\u00fchrung. Wiesbaden: VS Verlag f\u00fcr Sozialwissenschaften. In: Zeitschrift f\u00fcr Politik (1) (M\u00e4rz 2017). 90\u201392.<\/p>\n<p><em>2017<\/em><strong><br \/><\/strong>(zu) Gruber, Alexander. 2015. Beraten nach Zahlen. \u00dcber Steuerungsinstrumente und Kennzahlen in Beratungsprojekten. Wiesbaden: VS Verlag f\u00fcr Sozialwissenschaften. In: Sozialwissenschaftliche Literaturrundschau (SLR) 74 (1). 107-110.<\/p>\n<p><em>2015<\/em><strong><br \/><\/strong>(zu) Minssen, Heiner. 2012. Arbeit in der modernen Gesellschaft. Eine Einf\u00fchrung. Wiesbaden: VS Verlag f\u00fcr Sozialwissenschaften (SLR) 70 (1). 129-133.<\/p>\n<p><em>2013<\/em><strong><br \/><\/strong>(zu) Pohlmann, Markus und Hristina Markova. 2011. Soziologie der Organisation. Eine Einf\u00fchrung. Konstanz und M\u00fcnchen: UTB (und zu) K\u00fchl, Stefan. 2011. Organisationen. Eine sehr kurze Einf\u00fchrung. Wiesbaden: VS Verlag f\u00fcr Sozialwissenschaften. In: Sozialwissenschaftliche Literaturrundschau (SLR) 67 (2). 137-141.<\/p>\n<p><em>2012<strong><br \/><\/strong><\/em>(zu) J\u00e4ger, Wieland und Arthur R. Coffin. 2011. Die Moral der Organisation. Beobachtungen in der Entscheidungsgesellschaft und Anschluss\u00fcberlegungen zu einer Idee der Interaktionssysteme.\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">Wiesbaden: <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">VS Verlag f\u00fcr Sozialwissenschaften. In: Sozialwissenschaftliche Literaturrundschau (SLR) 64 (1). 112-115.<\/span><\/p>\n<p>(zu) Ortmann, G\u00fcnther. 2010. Organisation und Moral. Die dunkle Seite. Weilerswist: Velbr\u00fcck. In: Sozialwissenschaftliche Literaturrundschau (SLR) 61 (2). 121-125.<\/p>\n<p><em>2009<\/em><strong><br \/><\/strong>(zu) Dahm, Daniel und Gerhard Scherhorn. 2008. Urbane Subsistenz. Die zweite Quelle des Wohlstands<strong>.<\/strong> M\u00fcnchen: oekom Verlag. In: Sozialwissenschaftliche Literaturrundschau (SLR) 58 (1). 137-140.<\/p>\n<p><em>2008<\/em><strong><br \/><\/strong>(zu) Dunkel, Wolfgang und Dieter Sauer. Hg. 2006. Von der Allgegenwart der verschwindenden Arbeit. Neue Herausforderungen f\u00fcr die Arbeitsforschung. Berlin: edition sigma. In: Soziologische Revue (2). 201-204. <em>Mit Wieland J\u00e4ger.<\/em><\/p>\n<p><em>2007<\/em><strong><br \/><\/strong>(zu) Hartmann, Tom. 2002. <a href=\"https:\/\/imperia.fernuni-hagen.de\/soziologie\/lg2\/images\/matys_pdf_2.pdf\">Unequal Protection. The Rise of Corporate Dominance and the Theft of Human Rights<\/a>. New York: Rodale Books. \u00a0In: Sozialwissenschaftliche Literaturrundschau (SLR) 54 (1). 119-122.<\/p>\n<p><strong><i>MACHBARKEITSSTUDIEN &amp; PROJEKTBERICHTE<\/i><\/strong><\/p>\n<p><em>2012<\/em><strong><br \/><\/strong>\u201eKindheit im Wandel \u2013 Untersuchungen im d\u00f6rflichen Raum\u201c. Wuppertal. M<em>it Andreas Keil, Charlotte R\u00f6hner und Ina Jeske.<\/em><\/p>\n<p><em>2011<\/em><strong><br \/><\/strong>\u201eWald\u00b3 \u2013 au\u00dferschulischer Bildungs-, Zukunfts- und Lebensraum\u201c \u2013 Ein Kooperationsprojekt der Bergischen Universit\u00e4t Wuppertal. Wuppertal. <em>Mit Andreas Keil und Ina Jeske.<\/em><\/p>\n<p><em>2004<\/em><strong><br \/><\/strong>Rechtstatsachen zum Verbraucherschutz. Eine Machbarkeitsstudie. Wuppertal. <em>Mit G\u00fcnter Borchert<\/em>.<\/p>\n<p><em>2003<\/em><strong><br \/><\/strong>[Mitwirkung bei der Erstellung des DFG-Abschlussberichtes] Outsourcing und Besch\u00e4ftigung. Die Folgen betriebs\u00fcbergreifender Kooperation f\u00fcr die Gestaltung von Arbeit (AutorInnen: Ulla Hendrix, Claudia Abendroth, G\u00fcnther Wachtler), Wuppertal<\/p>\n<p><strong><i>STUDIENBRIEFE<\/i><\/strong><\/p>\n<p><em>2014<\/em><strong><br \/><\/strong>Modelle und Theorien von Organisation und Personal. Organisationssoziologische Grundlagen. Studienbrief f\u00fcr die Hamburger FernHochschule. Hamburg.<\/p>\n<p><em>2005<\/em><strong><br \/><\/strong>Macht, Kontrolle und Entscheidungen in Organisationen. Eine Einf\u00fchrung in organisationale Mikro-, Meso- und Makropolitik. Studienbrief f\u00fcr die FernUniversit\u00e4t in Hagen. Hagen.<\/p>\n<p><strong><i>ONLINE-PUBLIKATIONEN<\/i><\/strong><\/p>\n<p><em>2003<\/em><a href=\"https:\/\/wupperinst.org\/a\/wi\/a\/s\/ad\/118\/\"><strong><br \/><\/strong>Erlebnis Nachhaltigkeit? M\u00f6glichkeiten und Grenzen des Eventmarketing bei der Vermittlung gesellschaftlicher Werte (Wuppertal Paper 136 des Wuppertal Instituts). Wuppertal. <em>Mit Rainer Lucas.<\/em><\/a><\/p>\n<p><strong><i>GESPR\u00c4CHE UND INTERVIEWS<\/i><\/strong><\/p>\n<p><em>2016<\/em><strong><br \/><\/strong>Im Gespr\u00e4ch mit Wolfgang Sachs. Berlin\/Wuppertal.<\/p>\n<p><em>2008<\/em><strong><br \/><\/strong>Im Gespr\u00e4ch mit Lord Ralf Dahrendorf. K\u00f6ln\/Wuppertal (hinterlegt im Bundesarchiv Koblenz).<\/p>\n<p><strong><em>VARIA<\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>2025<\/em><strong><br \/><\/strong>&#8222;In memoriam Klaus T\u00fcrk&#8220;. In: Soziologie 54 (1), 110-114.<\/p>\n<p><em>2023<\/em><strong><br \/><\/strong><a href=\"https:\/\/newlearning.fernuni-hagen.de\/podcast-wir-bestellen-alles-mit-einem-klick-der-urlaubsantrag-im-job-aber-dauert-zwei-wochen-das-passt-nicht-zusammen\/\">\u201eStempeln oder Swipen? Digitales Personalmanagement im Mittelstand\u201c.<\/a> Podcast im Rahmen der Mitarbeit im Forschungsprojekt &#8222;Datenkulturen im Personalmanagement in KMUs in NRW&#8220; innerhalb des Forschungsschwerpunktes &#8222;Arbeit &#8211; Bildung &#8211; Digitaltisierung&#8220; der FernUniversitt\u00e4t in Hagen, Hagen 2023.<\/p>\n<p><em>2022<\/em><strong><br \/><\/strong><a href=\"https:\/\/www.fernuni-hagen.de\/universitaet\/aktuelles\/ 2022\/04\/die-macht-der-ratingagenturen.shtml\">\u201eDie Macht der Rating-Agenturen\u201c<\/a>. Interview mit der Pressestelle der FernUniversit\u00e4t in Hagen anl\u00e4sslich der Verleihung der Venia Legendi, Hagen 2022.<\/p>\n<p><em>2017<\/em><strong><br \/><\/strong><a href=\"https:\/\/www.fernuni-hagen.de\/soziologie\/lg2\/,\">Leitfaden zum wissenschaftlichen Arbeiten<\/a> am Institut f\u00fcr Soziologie. \u00a0 Hagen 2017. <em>Mit Patrick Heiser und Benedikt Engelmeier.<\/em><\/p>\n<p><em>2017<\/em><strong><br \/><\/strong>Radio-Interview mit \u201eRadio Kiepenkerl\u201c zum Seminar \u201eB\u00fcrgerrechte f\u00fcr Organisationen? \u2013 Die USA und Deutschland im Vergleich\u201c im Rahmen einer Veranstaltungsreihe der B\u00fcrgerUniversit\u00e4t Coesfeld, 20. Januar 2017.<\/p>\n<p><em>2016<\/em><strong><br \/><\/strong>(W\u00fcrdigung von) <a href=\"https:\/\/www.fernuni-hagen.de\/soziologie\/lehre\/lieblingsbuecher.shtml\">Berger, Peter L. und Thomas Luckmann. 1972 ([1970]. Die gesellschaftliche Konstruktion der Wirtlichkeit. Eine Theorie der Wissenssoziologie. Frankfurt am Main: Fischer.<\/a> In: \u201eLieblingsb\u00fccher: Die Lehrenden des Instituts f\u00fcr Soziologie stellen sich vor\u201c. Hagen 2016.<\/p>\n<p><strong><i>ARBEITS- UND DISKUSSIONSPAPIERE<\/i><\/strong><\/p>\n<p><em>2024<strong><br \/><\/strong><\/em>Credit rating agencies in financial market capitalism. Genesis, organizational practices and fields [short paper der Habilitationsschrifk; engl.] <a href=\"http:\/\/thomas-matys.de\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/CRAs-short.pdf\">CRAs &#8211; short<\/a><\/p>\n<p><em>2009<\/em><strong><br \/><\/strong>Sinn von Arbeit im \u201eManagement-Zeitalter\u201c. Manuskript, Institut f\u00fcr Soziologe, FernUniversit\u00e4t in Hagen. Hagen. <em>Mit Wieland J\u00e4ger.<\/em><\/p>\n<p><em>2005<\/em><strong><br \/><\/strong>Organisationale Fluidit\u00e4t. Zur Neubestimmung des Konstitutionsverh\u00e4ltnisses zwischen Individuum und Organisation, rekonstruiert aus Sicht von Beratungsorganisationen. Hagen. <em>Mit Wieland J\u00e4ger und Thomas Br\u00fcsemeister.<\/em><\/p>\n<p><em>2003<\/em><strong><br \/><\/strong>Bourdieu goes Organisationspsychologie. M\u00f6glichkeiten, das Bourdieu\u2019sche Habitus-Konzept an eine sozialpsychologisch-orientierte Organisationspsychologie anzuschlie\u00dfen. Wuppertal.<\/p>\n<p><em>2000<\/em><strong><br \/><\/strong>Gesundheitskonzepte von Kindern (Forschungsbericht). Wuppertal. <em>Mit Tina Steinbeck und Silke Weinen.<\/em><\/p>\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MONOGRAFIEN 2025Macht, Kontrolle und Entscheidungen in Organisationen. Eine Einf\u00fchrung in organisationale Mikro-, Meso- und Makropolitik. 3. \u00fcberarbeitete und erweiterte Auflage. Wiesbaden: Springer VS. 2023\u00a0Rating-Agenturen im Finanzmarktkapitalismus. Genese \u2013 Praktiken \u2013 Felder. Wiesbaden: Springer VS. 2011Legal Persons \u2013 \u201eK\u00e4mpfe\u201c um die organisationale Form. Wiesbaden: VS Verlag f\u00fcr Sozialwissenschaften. \u00a0 Rezension von Alfred Kieser 2002Organisation von Erwerbsarbeit &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"http:\/\/thomas-matys.de\/home\/publikationen\/\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">\u201ePublikationen\u201c<\/span> weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-80","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/thomas-matys.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/80","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/thomas-matys.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/thomas-matys.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/thomas-matys.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/thomas-matys.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=80"}],"version-history":[{"count":51,"href":"http:\/\/thomas-matys.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/80\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":547,"href":"http:\/\/thomas-matys.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/80\/revisions\/547"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/thomas-matys.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=80"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}